"Les premiers retours sont très positifs." RRH d'une entreprise ayant inscrit 3 personnes à la formation ci-dessous (24 avril 2020)

Formez gratuitement vos managers, soyez prêts pour la reprise!

Par une instruction du 9 avril "dans le cadre de la crise du Covid-19", le Ministère du Travail propose aux entreprises de former leurs collaborateurs en chômage partiel, en finançant 100% des coûts pédagogiques. Profitez-en pour former vos managers avec le programme ci-dessous !

Pour compléter votre demande

Pour consulter le courrier du Ministère pour FNE

 

Formation « Manager avec performance et humanité »

 

(programme détaillé avec découpage par séquences (connexions) sur demande, formulaire en bas de page)

 

Publics

 

Toute personne répondant aux deux critères suivants :

  • en situation de chômage partiel, notamment dans le cadre des mesures liées au Covid 19,
  • en situation de manager une équipe, quel que soit le type de structure : entreprise, association, collectivité…

Managers de proximité, managers de managers, responsables de service (support, production…), responsables de points de vente ou de secteur, directeurs d’agence, chefs de projets, maîtres d’hôtel…

 

 

Prérequis

 

Cette formation nécessite l’engagement de la personne qui souhaite la suivre, sur la durée (3 semaines)

L’inscription à ce parcours implique une acceptation de revisiter voire de remettre en question ses pratiques professionnelles et une volonté de travailler sur les processus personnels dans les relations de travail, la prise de recul indispensable à l’adoption de la posture de manager.

 

 

Déroulé de la formation et objectifs pédagogiques

 

Sur 3 semaines et en visioconférence, 3 demi-journées de formation et 1 séance de coaching individuel

 

A l’issue de ce parcours de formation, le manager sera en mesure :

  • de bien communiquer pour réussir dans sa mission
  • de gérer en responsable ses relations avec son équipe et sa hiérarchie
  • d’adopter une posture juste dans ses pratiques managériales

 

 

Module 1

Objectif : savoir communiquer positivement et efficacement pour plus d’autonomie

Etre juste et précis dans sa communication

Organiser et animer des réunions, des entretiens 

Maîtriser des outils d’animation de réunions à distance

Encourager l’autonomie des équipiers

Penser aux signes de reconnaissance

 

Module 2

Objectif : apprendre à bien se connaître, à comprendre les individus et gérer les équipes

Connaître son profil comportemental

Comprendre les processus relationnels

Savoir se connecter aux autres

Pratiquer l’assertivité

Découvrir l’intelligence émotionnelle

 

Module 3

Objectif : savoir gérer son temps, ses priorités, son stress, les conflits

Optimiser son organisation et celle de l’équipe

Comprendre et réduire son stress

Maîtriser le questionnement, expérimenter l’écoute active

Appréhender des situations managériales délicates

Pratiquer la Communication Non Violente

 

 

Moyens pédagogiques techniques et d’encadrement

 

Objectif : maintenir un niveau d’énergie à la fois nécessaire à l’efficacité de la formation et acceptable par les stagiaires.

 

  • Formation dispensée en 3 demi-journées en visioconférence, (outils : zoom, slack, plateforme collaborative Klaxoon…).

 

  • Alternance d’apports théoriques, d’exercices, de partages.

 

  • Accompagnement individuel (1 heure de coaching individuel en visioconférence)
  • Réalisation du style comportemental DISC pour chaque participant et débriefing

 

  • Formation conçue et animée par Yves JUDIC, formateur coach professionnel, entrepreneur

            (création et/ou gestion de 6 entreprises dans des secteurs variés).       

  • Métaphores sportives (en particulier le rugby)
  • Maximum 8 participants.
  • Evaluations par quizz
  • Attestations de fin de formation.
  • Durée : 3 semaines

 

Prochaines dates

 

Session "matinée" (en cours)

  • Jeudi 23 avril 2020
  • Jeudi 30 avril 2020
  • Jeudi 7 mai 2020

 

PROCHAINE SESSION... INSCRIVEZ VOUS !

Session « après-midi »

  • Mercredi 29 avril 2020
  • Lundi 4 mai 2020
  • Mercredi 6 mai 2020

 

Coût par participant

 

Prix de la formation : 1 170 € HT

Inclus :

  • 1 séance de coaching
  • Profil personnel DISC

 

Foratlantic est un organisme de formation datadocké. (N° de déclaration d’activité : 52 44 07158 44)

 

 

A votre disposition pour toute information complémentaire

 

Yves JUDIC

06 68 48 49 80

yvesjudic@foratlantic.fr

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Des centaines de managers formés depuis 2015  !

Témoignage

"J’ai suivi la formation « Réussir dans sa fonction managériale - Conduire et accompagner le changement » sur 10 journées, suite à l’annonce d’un changement de direction au sein de notre structure. Cette formation en petit groupe, très axée sur le dialogue et l’échange de pratiques, m’a permis de prendre de la hauteur de vue, et d’être mieux armée pour accompagner l’équipe face aux changements qui étaient à venir. Le parcours managérial établi sur plusieurs mois m’a permis d’intégrer et de mettre en pratique au fur et à mesure les outils qui m’étaient transmis. J’ai également trouvé très adapté le coaching accompagnant la formation, car il m’a permis d’aborder des questions très précises et de trouver des solutions personnalisées."

Raphaële F

Directrice

Foratlantic

 

30 Allée du Tourmentin

44380 Pornichet

 

Tel : 06 68 48 49 80

 

Mail :

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